L'apac·tpg prend acte et se réjouit de la consultation, par l'entreprise, auprès de l'ensemble du personnel et invite les tpg à inscrire cette méthodologie dans la durée. A l’issue du processus de consultation avec les quatre partenaires sociaux concernant la mise à...

Pour s'adapter au contexte, le règlement qui cadre l'élection des représentant·es au Conseil d'administration des tpg doit évoluer. L'apac·tpg a consulté ses membres, qui ont validé la proposition de texte. Comme il s’y était engagé, le comité de l’apac-tpg a consulté...

La direction des tpg a proposé une indexation de l'échelle des traitements 2023 à 2,44%. Les membres de l'apac·tpg ont pris position. Ils sont 92,10% à l'accepter. Mesdames et Messieurs les membres du collège de direction, Comme il s’y était engagé, le comité de...

L’ensemble des partenaires sociaux s’est concerté pour désigner un-e de leur membre pour les représenter au sein de la cellule LDT des tpg. Le but de la cellule LDT est de veiller par une approche pluridisciplinaire, à une interprétation et à une application uniforme...

Nous avons assisté à un mouvement social sans précédent (1,5 jours de grève) revendiquant une indexation pleine et entière malgré les 5 années d’indexation négative sans baisse salariale. Ni les conditions de travail, ni la pérennité des postes mais juste de l’argent....

Les comités de l’apac-tpg, l’Association du personnel administratif et des cadres des tpg et de l’ASIP-tpg, l’Association syndicale indépendante du personnel des tpg, ne partagent pas les conclusions des deux autres organisations syndicales au sujet de l’indexation...