Consultation auprès de tout le personnel
L'apac·tpg prend acte et se réjouit de la consultation, par l'entreprise, auprès de l'ensemble du personnel et invite les tpg à inscrire cette méthodologie dans la durée. A l’issue du processus de consultation avec les quatre partenaires sociaux concernant la mise à...
Election des représentant·es au CA · Prise de position
Pour s'adapter au contexte, le règlement qui cadre l'élection des représentant·es au Conseil d'administration des tpg doit évoluer. L'apac·tpg a consulté ses membres, qui ont validé la proposition de texte. Comme il s’y était engagé, le comité de l’apac-tpg a consulté...
Indexation · Les membres de l’apac·tpg prennent position
La direction des tpg a proposé une indexation de l'échelle des traitements 2023 à 2,44%. Les membres de l'apac·tpg ont pris position. Ils sont 92,10% à l'accepter. Mesdames et Messieurs les membres du collège de direction, Comme il s’y était engagé, le comité de...
Cellule LDT · Désignation de Victoria Müller pour représenter les 4 partenaires sociaux
L’ensemble des partenaires sociaux s’est concerté pour désigner un-e de leur membre pour les représenter au sein de la cellule LDT des tpg. Le but de la cellule LDT est de veiller par une approche pluridisciplinaire, à une interprétation et à une application uniforme...
Être et continuer à être force de proposition
Nous avons assisté à un mouvement social sans précédent (1,5 jours de grève) revendiquant une indexation pleine et entière malgré les 5 années d’indexation négative sans baisse salariale. Ni les conditions de travail, ni la pérennité des postes mais juste de l’argent....
Grève aux tpg · Une minorité qui décide pour la majorité
Les comités de l’apac-tpg, l’Association du personnel administratif et des cadres des tpg et de l’ASIP-tpg, l’Association syndicale indépendante du personnel des tpg, ne partagent pas les conclusions des deux autres organisations syndicales au sujet de l’indexation...