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Comme il s’y était engagé, le comité de l’apac-tpg a consulté ses membres quant au sujet mentionné en objet.
La question posée était : « Acceptez le projet de protocole d’accord ? »


A l’issue du délai de réponse, les résultats sont les suivants :
Réponse « A – oui, je donne mon accord au comité pour signer le protocole d’accord» : 68,89 %
Réponse « B – non, je refuse que l’apac signe le protocole d’accord » : 22,22 %
Réponse « Pas d’avis » : 8,89 %
Absentions : 0 %


Taux de participation : 77,58 %


Le protocole d’accord est donc accepté par les membres de l’apac, mais avec la majorité la plus faible que nous ayons constatée depuis que l’apac consulte ses membres.

Nous tenons par ailleurs à vous transmettre les remarques et commentaires de nos membres concernant ces négociations : le personnel administratif a le sentiment d’être relégué au second plan par les instances dirigeantes, car il ne peut pas mettre ses demandes en relation directe avec l’offre de transport. De ce fait, l’Administration est le parent pauvre de l’entreprise et voit ses conditions et sa qualité de vie au travail se détériorer constamment au profit du personnel de conduite. Preuve en est ce protocole d’accord qui ne laisse que quelques miettes au reste du personnel.

Nous espérons sincèrement que cette situation évoluera rapidement et qu’une véritable équité de considération et de traitement seront instaurés.